Új hozzászólás Aktív témák
-
Jhonny06
veterán
válasz -Skylake- #33045 üzenetére
Nekem nem az a tapasztalatom, hogy ebben a topicban annyira irreális számokkal dobálóznának és ezek után visszajönne a delikvens, hogy kiröhögte a HR. Vagy ha igen, akkor azonnal ki is van javítva, szóval nem igazán értem, hogy mire gondolsz. Pláne, hogy elég tapasztalt emberek irkálnak ide, akik látják a piacot. Amikor 3 évvel valaki bedob ide 2M-et, az is helyén van kezelve és le van írva, hogy ez nem az átlag. Te már sokadjára hozod fel ezt a témát, más annyira nem. Biztos ennek is megvan az oka.
A Hays sáv nem ad rossz képet a piacról, aki jóval ezalatt keres, az:
1. Nem jó szakmailag
2. Jó szakmailag, de totál nem látja át a piacot
3. Ezer éve ugyanazon a helyen van, lusta váltani vagy egyéb tényezők miatt nem lépi meg
4. stb.Pont erre célzott D1Rect, hogy a 2M-et nem a szakma krémje kapja meg, hanem az, aki tudatos, veszi a fáradtságot, hogy feltérképezze a piacot és ne adj' Isten még kicsit érdekli is az, amit csinál.
[ Szerkesztve ]
-
horush
addikt
válasz -Skylake- #33045 üzenetére
Én interjúztam párat az elmúlt hónapokban, egyszerű senior frontend fejlesztőként azt láttam, hogy a br. 2 millió elérhető, de nyilván nem ez az átlag. Ettől függetlenül, ha valaki ráér kivárni egy-egy jó pozíciót, és ért is ahhoz, amit csinál, meg el is tudja adni magát, az el tudja érni ezt a bérsávot. Nyilván ebbe a csoportba általában azok írnak, akiknek összejön valami, de legtöbbször nem gondolnám, hogy irreális.
Nyilván az 1.8m medior fizetés elég messze van az átlagtól, de ilyenekkel én nem sűrőn szoktam itt találkozni. -
félisten
válasz -Skylake- #33045 üzenetére
Szerintem nagyon kevés kell, hogy az embert a top 5%-ban legyen.
Napi 7 óra munkával ez kb meg is van, ha csinálja 5 évig, kész is a senior amire mindenki vágyik.
Kell némi softskill, hogy ezt megfelelően prezentálja és bárkinek elérhető a piac felső 20%-a."The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
Új hozzászólás Aktív témák
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen