Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • goodboy007

    senior tag

    Sziasztok,

    Nem: Férfi
    Kor: 31 év
    Hely: Budapest
    Végzettség: mérnök informatikus (6 éve abszolváltam, diploma nincs meg)
    Nyelv: Angol B2, napi szinten szóban és írásban (pl. US kollegákkal + MS supporttal), német nagyon basic, mivel aktívan sose használtam, egyébként 12 évig tanultam + párszor jártam céges tanfolyamokra frissítés gyanánt
    Pozíció: M365 Engineer, a fókusz az főleg Exchange Online meg AAD-hoz, Security kapcsolódó task-ok, sokat script-elek PowerShell-ben
    Cég típusa: német multi
    Fizetés: Br. 940.000 Ft (meg elvileg áprilistól jön a kemény 4,5%-os emelés)
    Cafeteria: Évi br. 350.000 Ft
    Bónusz: 2 havi (elég komplikált elérni, helyi targetek is tartoznak hozzá, amire nincs befolyásom, a reális idénre inkább a 1,5 havi)
    Egyéb juttatás: Medicover egészségbiztosítás, céges laptop, céges mobiltelefon
    Minősítések: MS AZ-900, ITIL, illetve egyetemen végigcsináltam a CCNA Discovery képzést

    Most múlt 8 éve, hogy a szakmában vagyok, eleinte On-Premise Exchange + AD , illetve ezek mindenféle mellékzöngéjével (AAD Connect, ADFS, PKI, WSUS, KMS, TMG ) foglalkoztam, aztán Exchange Hybrid-et, most 1,5 éve pedig tisztán ExO rendszert üzemeltetek (MFA, modern auth rollout, migrációk, automatizálás), de kezdem kevésnek érezni, amit szakmailag nyújtani tud, illetve mivel az M365 az egy kis szelete az egész Azure-nek, többre vágyom és erre rátesznek a szokásos német multis hülyeségek + emberhiány (nincs pl. egy épkézláb project manager-ünk, aki a csapat project-jeivel foglalkozna). Három éve volt egy egy éves "mellékszál", amikor a TSI OpenStack alapú felhőjén voltam admin, ott főleg Networking és Kubernetes volt az osztályrészem.
    Amit látok, hogy biztosan érdekelne, a Network + Container-kezelés vonal, illetve a Security, illetve mint "must have" a Terraform, később pedig a DevOps.
    Most egy PL-900-as képzést csinálok (Power Platform Fundamentals), mert ezt a jelenlegi munkámban is tudnám hasznosítani, aztán idén még minimum AZ-104 + AZ-400/AZ500 a terv.

    A jelenlegi helyemre úgy jöttem, hogy az alapbérem az előző melóhelyen bónuszokkal együtt számolt bérrel egyezik meg, ez kb. egy 20% ugrást jelentett és legalább ekkora ugrást szeretnék egy esetleges váltáskor.
    Az mennyire reális, hogy a fentiek abszolválása esetén (acloudguru-n készülök), sandboxban gyakorolva, de valós tapasztalat nélkül tudjak Azure pozira váltani úgy, hogy a fizum fejlődjön? Illetve mekkora mozgástér lehet még itthon a jelenlegi, M365-ös pozimban, úgymond mennyire "fit" a tapasztalat/fizu?
    A Hays-ben az M365 nincs is említve, csak úgy, mint "Cloud Engineer".

    [ Szerkesztve ]

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz Xero #25093 üzenetére

    A 2 havi bónusszal együtt 1,1 az alapbérem és ha a többi juttatást még hozzáadom (van még kemény nettó 20k benzinpénz is, az fentebb kimaradt :DDD), akkor olyan 1,2 jön ki, ezért 1,4 alatt -akár bónusszal együtt- nem is érné meg váltanom, ez meg akkor ezek szerint a teteje annak, ami IaaS tapasztalattal már az alja lenne annak, amit kérhetnék.
    Ez egy jó tipp, hogy hátha mixed csapat is akad, ahol párhuzamosan lehet csinálni a kettőt, csak valamiért az a megérzésem, hogy ahova ilyen "superman"-t keresnek, ott meg kell gebedni.

    Valószínű az lesz, hogy a project-jeim lezárása után cégen belül átmegyek az Azure-ös team-be, -már utánajártam és erre lesz lehetőségem-, ott meg van két architect is 12+ év tapasztalattal, akiktől extra gyorsan lehet tanulni, aztán majd onnan lépek tovább.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz Pfiucska #25718 üzenetére

    Jó, hogy szóbakerült a téma, engem olyannal is megtaláltak, hogy külföldre kéne költöznöm a munkához, de szerződéses lenne. Ilyen esetben jól gondolom, hogy az adott ország törvényeinek megfelelően kell adózni, tehát kellene egy, az ottani törvényekkel tisztában levő könyvelőt találni, aki az ottani nyelven könyvel?

    Egyébként mennyire kötelező B2B esetén az elszeparált munkagép cloud-üzemeltetős melónál?
    Nekem saját célra csak asztalim van és ha megfelelne, akkor nem vennék csak a melóra külön pl. egy laptopot.
    Elvárják a cégek -esetleg domainjoin-olni is kell, ami GPO/Intune-on keresztüli specifikus beállításokat is jelent- vagy rád van bízva?
    (Még azt is el tudom képzelni, hogy VM-en keresztül van hozzáférés az egész környezethez.)

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz n00n #25912 üzenetére

    Sokan sajnos bele is ragadnak ebbe a "birtokolt" helyzetbe.
    Alapból én is lojális típusnak tartom magam, de sajnos a cseszegetésekkel elérik, hogy ezentúl szkeptikusan fogok hozzáállni és a munkaadómnak ki kell majd érdemelnie, nem "jár".

    Emiatt és a jelenlegi piaci trendek mellett valahogy nem tudom elképzelni , hogy 3-5 évnél tovább dolgozzak egy helyen. 1,5 éve vagyok a mostanin, de már váltanék, mert itt is retard a helyi vezetés, mint az előző munkáltatómnál is. A leghosszabb ideig a legelső -kettővel ezelőtti- munkahelyemen voltam, 5,5 évet, de már ott is előbb váltottam volna, ha adott lett volna minden, hogy BP-re tudjak költözni.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz Chaosftw001 #26564 üzenetére

    Ismerős most váltott fél év aktív Azure (+Terraform) után 1.3-ér fullho-s helyre.
    Én most váltok cégen belül M365-ről az Azure csoportba, mert több helyről is megkerestek az elmúlt 2-3 hónapban linkedin-en és mindenhol 1.4-et mondtam, sehol nem problémáztak, “abszolút reális” volt a válasz, csak végül mindenhonnan az jött vissza, hogy kell némi tapasztalat, olyat szeretnének, akinek van hands-on experience-e. 1-2 évvel már szerintem az 1.5-1.6 sima, ha van hozzá affinitásod.

    [ Szerkesztve ]

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    MSCI, IT-s pozi(k)ról mi a tapasztalat?

    Elvileg kapok offert és nem is kis ugrás lenne, mert ha nem állnak neki most alkudozni, akkor alapbérben +44%-ot jelentene, amit kértem + bónuszok + cafi is több + sokkal jobb a HO rule (havi 2 napot kell bemenni), de pont most váltanék Azure-re M365-ről a jelenlegi munkahelyemen is, aztán itt teljesen más lenne a terület (Network focus), ami kicsivel közelebb áll hozzám, mint a security, amivel megtaláltak.

    Ha mondjuk elfogadom és később esetleg váltanék az Azure más területeire, ott cégen belül mennyire van erre processz?

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz #41635072 #27482 üzenetére

    "Az más kérdés ha szakmai vagy egyéb kalandra vágyik, akkor starternek jó."
    Az is szempont, hogy mikor válik itthon "égetővé", hogy az ember egy élhetőbb országba költözzön.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz sutszi #27706 üzenetére

    "Így előfordulhat, hogy nem mindig a funkcionális érdekek érvényesülnek."
    Az abszolút nem ergonomikus, nyiklinyekli székekről ódákat lehetne zengetni.

    Na meg az iroda nem csak az irodát jelenti, hanem a többi helyiséget is:

    - A jelenlegi helyemen pl. nagyon kicsi és paravános WC van, amit ráadásul rendszeresen "lepusztítanak", úgyhogy a mozgáskorlátozottat vagyok csak hajlandló használni, amit érdekes módon meg tudtak úgy csinálni, hogy fizikailag külön és kényelmesen nagy méretű helyiségben legyen és mivel csak páran élünk ezzel a "trükkel", kultúrált, legtöbbször nincs szétszarva, szétpisálva és nem kell azt hallgatnom, ahogy a mellettem levő megszül. Egyébként ez eddig mind a három munkahelyemen probléma volt, az előzőnél legalább adott volt a privacy, de az is rettentő kicsi volt és a nagy irodaépület folyosóján közös használatúként volt megoldva, sokkal többször kellett várni szabad "slot"-ra, az első munkahelyemen pedig mivel közel 600 fős iroda volt, a számszerűség miatt is használták az "igénytelenek", de ott legalább többször megfordult a takarítószolgálat napközben, úgyhogy még ezzel együtt is elfogadható volt.

    - Tipikus, hogy a mosogató tele van hányva konyhai eszközökkel, mert egyeseknek derogál bepakolni a mosogatógépbe, gondolom otthon is apu/anyu/barát/barátnő megcsinálja a delikvens helyett. Előző melóhelyen konkrétan nem lehetett vizet engedni, annyira fullon volt sokszor a mosogatótálca.
    Kedvencem, mikor a saját ételdobozát is ott hagyja az illető...

    - A hűtő 3/4-ig van 1/5-ig levő 0,5 L-es üdítőkkel (ki a franc nem tudja ezt meginni már?), ami miatt vadászni kell a helyet az otthonról vitt kajának.

    Az életlen, használhatatlan késeket, az elfogyó vagy rendszeresen koszos maradt, de a takarítók által így is a tiszták közé visszapakolt konyhai eszközöket vagy az ebédidőben a mikró előtt kígyózó végeláthatatlan sorokat már nem is fejteném ki vagy hogy a reggelihez valókat minden nap a saját szekrény - konyha között kell cipelni, mert ha ott hagynám, tuti megennék/kidobnák.

    Ezek mind apró, de marha bosszantó dolgok, amikkel otthon az ember nem szembesül.

    Én most váltok állást és részben a teljesen felesleges (külföldi kollegákkal dolgozom egy csapatban), erőltetett heti 2-3 bejárás miatt. Kelenföldnél van az iroda, ami ősztől fizetős lesz és a parkolóhelyek száma a viccel egyenlő (4 hely forog rotációban a -jelenleg- 70 ember között, aki jelentkezik adott hétre, azok között sorsolják ki), úgyhogy nekem marhára nem hiányzik, hogy majd ha októbertől autóval járok -jelenleg motorral-, akkor reggelente 15-20 perc parkolóhely-kereséssel menjen el +fizethessem egész napra. Az új hely a belvárosban van, de előre megmondták, hogy lesz parkolóhely, sosem volt ebből probléma és két hetente egy napot kell bejárni, azt meg kibírnám persze, ha máshogy kéne megoldanom.

    [ Szerkesztve ]

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz szerenkemnek #27719 üzenetére

    Nem akarom elhinni, hogy elvégzett AZ-104-gyel nem bombáznak szarrá offerekkel LinkedIn-en, nekem eddig az AZ-900 és SC-900 van meg és így is folyamatosan jönnek a Cloud/DevOps Engineer offerek.
    Csináld meg a laborgyakorlatokat, amiket egyébként GitHub-on megtalálsz, csináld meg a Fundamentals vizsgákat (SC-900, AI-900, DP-900), esetleg fizess elő valamilyen e-learning site-on, ahol gyakorlati feladatok is vannak és egy bérduplázás lazán meg lesz.
    Én az "acloudguru.com"-ot ajánlom, natív angol oktatókkal, bazi sok tananyaggal, mindenféle témakörben.
    Kb. havonta van akció, amikor 300$ a prémium subscription, amihez jár a teszttenanthoz való hozzáférés a laborgyakorlatokkal.

    Ha pedig a munkahelyeden használtok Azure-t és van hozzá permission-öd, akkor meg ott is simán meg tudsz nézni egy csomó mindent, akkor is, ha adott dolognak nem konkrétan te vagy a felelőse.

    [ Szerkesztve ]

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz Xero #27759 üzenetére

    "Cloud architect belepo talan megfoghat spb szintet ami jelenleg kb 1.5+auto-rol indul."

    Ez a bér akkor is, ha valaki betéve vágja az Azure Network minden részét (pl. zsigerből megy neki minden, ami VPN, Express Route, WAF, LB, NSG-k, Peering, UDR-ek, Hub & Spoke, stb.)?
    Mert sikerült volna cégen belül váltanom M365-ről Cloud Engineer pozira ősztől, ahol Azure Network lett volna fókuszban + PaloAlto, de akkor ha jól látom hosszabb távon is jól jártam, hogy végül 1.4-ért tudtam céget váltani Security fókuszú poziba, pedig a network-el kapcsolatos teendőket izgalmasabbnak érzem (mondjuk itt lesz elvileg Kubernetes is valamilyen módon, ami meg a Network-ös poziban esett volna ki).

    Lehet egyébként valamiféle sorrendet felállítani, hogy a "cloud knowledge" közül melyik mennyire megfizetett?
    Pl. úgy, mint Security, Monitoring, Network, Database, Kubernetes, DevOps, Developer közül? (Vagy biztos van jobb felosztás, én minden lehetséges területet nem látok át).

    [ Szerkesztve ]

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    Én anno ITSH-n belül kerültem át teljesen más poziba és hiába voltam már a cégnél 4,5 éve határozatlan idejű szerződéssel, fél év határozott idejűvel vettek át, akkor ez teljesen szabálytalan volt?
    "Slusszpoén", hogy a végén nekem kellett a főnökömnek jelezni, hogy jó lenne már, ha intézné, mert pár nap és lejár (persze már korábban is jeleztem neki, csak semmi nem történt), végül az egyik helyi HR-essel, akivel jóban voltam 2 órán belül elrendeztük, hogy határozatlannal folytassam.
    Szóval ilyet nem is lehetne elvileg az mtk szerint, hogy pozícióváltáskor teljesen más típusú szerződést írassanak?

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz thefreeman #28118 üzenetére

    Én múlt héten kezdeményeztem az ügyintézést.
    Szerdáig voltam a régi helyen és most hétfőn kezdtem az újnál, kedden telefonáltam múlt héten az illetékes járási hivatal munkaügyi osztályára, ahol azt mondták, hogy csütörtökön vagy pénteken (lényeg, hogy már ne dolgozzak a régi és még ne az új munkáltatónál sem) regisztráljak be az https://eugyintezes.munka.hu/ oldalon és majd kapok időpontot, hogy mikorra kell bemenni.
    Rákérdeztem és azt mondták, hogy nem számít, hogy még a regisztráció nem történt meg, amíg munka nélkül voltam, lényeg, hogy legyek ide regisztrálva.
    Egy-két órán meg is jött az e-mail, holnap 11:40-re kell mennem, utána leírom itt, hogy mit sikerült lepapírozni.

    szerk.: Tudom, hogy ez nem válasz a kérdésre, de jobbnak láttam megemlíteni a processzt. Ha más helyre szeretnél bemenni, érdemes előtte Gizikét felhívni.

    [ Szerkesztve ]

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz goodboy007 #28124 üzenetére

    Minden flottul ment, fél óra papírozás és hónap végéig jön a pénz.
    Köszi a korábbi segítséget, nem gondoltam volna, hogy 2022-re eljutottunk az online előregisztrációig legalább. :DDD

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz bandus #28177 üzenetére

    A 3 hónapot a próbaidőre értette.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz bandus #28202 üzenetére

    Én 16.-án intéztem személyesen és tegnap vettem észre, hogy múlt hét pénteken, 23.-án meg is jött. -2 napra kaptam nettó 360k-t. :C

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz Jorus #28284 üzenetére

    Szintén ment privi.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    Néhány hete felmerült itt a Dekra, javaslom a Glassdoor.com-os értékeléseket az utóbbi időből, illetve közben egy új infót is kaptam, ami miatt egyértelműen nem ajánlott.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    Ilyenkor hogy kell fizetni a TB-t egyébként?
    Be kell menni egy kormányablakba és ott bejelenteni, majd újra, amikor az ember munkábaáll vagy mi a menete?

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    #28662 #28663 #28664
    Köszi srácok, ez a reddites poszt jó támpont, elmentettem, bár most voltam 32 éves és 40 körül tervezem a sabbaticát, de ki tudja, hátha előbb elér a burnout. :DDD

    Ez a mély bg check csak developerként jellemző?
    Én nem rég kezdtem amcsi cégnél security-s poziban és erősen pénzügyi területen mozog, mégsem volt ilyen.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz section9 #28696 üzenetére

    Erkölcsi itt is kellett, de azért az távol van attól, hogy volt munkahelytől érdeklődnek utána xy dolognak.
    Ez nekem új és meglepő.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz Drizzt #29250 üzenetére

    A gondolatmeneted az alkalmazott szempontjából tekinti az inflációt, hogy előre be legyél biztosítva arra az esetre is, ha jövőre is elszállnának az árak, a munkaadók viszont nem így működnek, utólag majd megjelenik -valamennyire- az infláció a Hays-ben és a többi salary guide-ban, a munkáltatók meg majd erre mutogatnak. Előre viszont számomra hihetetlen, hogy azért adnának +30-40% bért, mert "lehet, hogy jövőre is 20% infláció lesz". Egy bizonyos pozíciót és senior-itást tekintve az itthoni alkalmazotti bérekben nagy különbségek nem hiszem, hogy lehetnek, azért ne azt vegyük alapul, hogy innen a topikból is sokan külföldre dolgoznak.
    Mást nem nagyon lehet tenni, mint hinni abban -vagy szerződésben rögzíteni-, hogy legalább a KSH-s inflát leköveti a bér, de két évvel előre melyik cég fizeti ki a "wors case scenario" inflát?

    [ Szerkesztve ]

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz -Skylake- #29374 üzenetére

    Ez pontosan így van! Nyilván az ember, ahogy javulnak az anyagi lehetőségei, többet is költ bizonyos dolgokra, ételből, ruhából is becsússzanhat drágább, de ha nem kezdi el szórni, akkor a nagyobb tervekre megmaradó összeg és a biztonsági tartalék nőni fog.

    Az én sztorim (Wall of Text következik):
    Pécs, 5,5 év után nettó 230k + 30k cafeteria + 1 havi bónusz - 45 m2 albi, saját szoba, cimbora lakótárs, 50-55k, kb. 80k megmaradt a kötelezők után. Amikor elkezdtem dolgozni, jóval kevesebb bérrel kezdtem, de OCD-vel együtt úgy is meg volt a 200k. Az elején marha sokat költöttem ruhára és ez alatt azt értem, hogy vettem több 4k-s pólót, márkás cipőt 15-20k körül, illetve rengeteg, 90-100k elment kajára, mert volt időszak, amikor napi 1kg csirkemellet ettem.
    Sikerült megcsinálni a B és A jogsikat, egyszer vettem magamnak egy 170k-s telefont és a PC-mre is tudtam költeni, noha nem mindenből a legjobbat vettem, illetve biciklivel jártam mindenhova, ezért a közlekedés minimális összegbe került + havi 2k-ért jártam konditerembe. Ellenben egyszer voltam több napot nyaralni cimborákkal, ami akkor kb. 80-90k-ba került és étterembe is kb. 2-3 havonta egyszer, innivalóval spórolással jutottam el.
    Az utolsó 1 évben havi 60k-t fizettem sógoromnak motortörlesztésre, illetve amikor BP-re költöztem, konkrétan 0 Ft-om maradt.
    A diákhitelem lazán tudtam fizetni, ez havi 10k kiadást jelentett.

    BP - 1. munkahely - nettó 520k + 13. havi + 1 havi bónusz + 25k cafeteria - 36m2 albi, egyedül bérelve, 140-160k, kb. 200-250k megmaradt a kötelezők után. Kajára kiadott összeg nem nőtt, kb. havi 1x vettem magamnak egy drágább hústerméket, pl. Steak, Pisztráng. Itt bejöttek olyan extra kiadások, mint a kondibérlet/AYCM, havi 13k, illetve a tömegközlekedés, némi tankolás. Nem éreztem problémának, hogy vegyek egy-egy drágább hoodie-t és pólóra is már kiadtam akár 8-9k-t is, ha tetszett. 2x voltam nyaralni haverokkal, amiből az egyik fesztiválos volt, ezek alkalmanként kb. 120k-ba fájtak. Emellé barátnőmmel is voltunk 2-3 napokat itt-ott belföldön, ezt általában én fizettem neki is. Étterem 2 havonta.
    Emellett folyamatosan nőtt a félretett pénzem.

    BP - 2. munkahely - nettó 630k + 2 havi bónusz + 25k cafeteria - albi ugyanaz, 300k megmaradt a kötelezők után. A tavalyi bedurrant inflációig heti szinten vettem steak-et vagy minőségi halat. Itt már ha pár havonta elmegy 40-50k ruhára, szinte fel se tűnik, illetve a PC-m is fájdalom nélkül upgrade-eltem több száz rugó mértékben.
    Mivel páromnak van egy háza, ami nem felelt meg az én komfortigényemnek, egy csomó mindent könnyedén fel tudtunk újítani/ki tudtunk cserélni a házon, mielőtt ideköltöztem, emellé részvény+kripto befektetésre is jutott, illetve olyan típusúra, hogy mondjuk vettem 2 nagyobb értékű Lego-t is, amik itt állnak bontatlanul. Korábban elképzelhetetlen volt, hogy olyanra költsek, ami nem ad élményt vagy nem érződik azonnal a hasznossága. Idén egy 10 napos erdélyi nyaralás is belefért, ami kb. 160k-ba fájt.
    Étterem egy-két havonta simán. A pofátlan italárak fájnak, de elfogadom, kifizetem.
    A diákhitelem a bérem növekedése miatt itt már 50k volt idén, illetve bejött egy 33k-s áruhitel, ami most járt le.
    Folyamatosan volt annyi pénz a számlámon, ami elég lett volna 6 havi megélhetésre.
    Ami "fájt", hogy autót szerettem volna, de elment a pénz a fontosabb dolgokra, főleg azért, hogy minél előbb össze tudjunk költözni és ne kelljen az albira havi 120k-t kidobni az ablakon.

    BP - 3. munkahely - nettó 930k + 13. havi + 1 havi bónusz + 25k cafeteria - 550k megmarad a kötelezők után.
    Ez már az utóbbi 3 hónap termése, végre meg lett a pénz, hogy meg tudjam venni a 2 éve vágyott autót. Nyilván ez plussz fix költségekkel jár, egyelőre ezt még nem tudom számosítani, de legyen havi 50k. Az viszont nagyon jó érzés, hogy nincs albi, nem dobok ki az ablakon havi 120k-t a lakhatásra. A rezsi kb. annyi felezve, mint amennyit korábban fizettem, cserébe jóval komfortosabb (klíma, mosogatógép, szárítógép, normálisan fűtött lakás).
    Simán befigyelnek drágább elektronikai eszközök, gyakorlatilag egy csomó mindent azért nem fogok megvenni, mert nincs elég helyünk (pl. 65"-os TV, AirFryer).
    Innen már olyan tervek vannak, mint a ház széppé tétele, illetve az előkert rendbetétele, aztán eladni és nagyobb, közös otthonba költözni + páromnak is egy normális autó. Amit észrevettem, hogy mióta 6500-7000-ről 10500-11000-re nőtt a Lidl-s Steak-ek kilós ára (egy csomag 1800 helyett 3000), 2 havonta egyszer ha veszek, mert teljesen irreálisnak tartom. Az, hogy a csirke-pulyka-sertés 2500-3000/kg kevésbé zavar, úgymond nem is számolom. Szerintem havi 130k-t is költhetek kajára úgy, hogy mellé párom is vásárol. Kicsit lehetne spórolósabban vásárolni (olcsóbb teavaj, olcsóbb húsárú), csak már nem érdekel. Az, hogy venni kell bármit itthonra, ami akár 50k vagy drágább, mert elromlott, nem tétel.

    Főleg az utolsó mondatban leírt dolog, ami hatalmas különbség aszerint, hogy az embernek 200k, 300k vagy 400k marad hónap végén a kötelezőkön felül. Én olyan ember vagyok, aki folyamatosan tervez, célokat fogalmaz meg és nagyon rossz, amikor apróságok miatt tolódik valami hónapokat, mert nem marad rá pénz. Ezt a szabadságot és azt az időt, amit ezzel a szabadsággal nyer az ember lehet a több pénzen megvenni.
    Illetve ha az embernek nincs ingatalana, ez a pénz még mindig brutál kevés. Ha egyedül kellene egy budapesti lakásra spórolnom úgy, hogy albit fizetek, így is 3-4 év után lenne elég a megmaradt pénz, hogy utána még 20 millió hitet kelljen sok-sok évig törleszteni.
    Ez az igazán durva, hogy a fizum alapján simán az ország keresetének felső 5%-ba tartozom, de mondjuk 10 év mire perspektíva lenne egy saját otthon.
    És akkor ott van az a faktor, hogy 3 év alatt több, mint 4x-eztem a bérem, noha nyilván nem lettem 4x tapasztaltabb -noha nem vagyok rossz és megdolgoztam azért, ahol tartok- és ehhez képest hány embert használnak ki, aki fényévekkel jobb, mint mondjuk én, de nem mer vagy nem tud váltani és esetleg mellé még szarrá is dolgoztatják.

    Innen mondjuk egyelőre nem látom, hogy hova tovább. Most úgy számolom, hogy bruttó 2,2 alatt nem érné meg a rizikót egy újabb váltás és nyilván két év múlva mások lesznek a számok, de ezért is fogadtam hitetlenkedve múltkor, hogy "60%+ ért váltanék", mert még mindig hihetetlen saját magam számára is sokszor, mikor tudatosul, hogy igen, én itt tartok és hogy még ennél is lehet -itthon- feljebb.
    De valószínű az lesz a következő szint, hogy már az sem fog zavarni, ha megrendelek egy 50k-s cipőt vagy 30k-s galléros pólót, ha tetszik vagy simán eszem étteremben 15k-ért 15dkg steak-et. Ezek jelenleg még távol állnak tőlem.
    Azt viszont abszolút vallom, hogy egy idő után szeretnék jótékonykodni, de nem úgy, hogy x összeget y szervezetnek átutalva, hanem konkrét eszközöket véve mondjuk egy gyermekkórháznak.
    Azt észrevettem, hogy ahogy nőtt a bérem, egyre több borravalót is adtam. Régen kb. forintra visszakértem a visszajárót szórakozóhelyen is, aztán étteremben adtam valamennyit, most már többet, illetve most már futárnak, illetve autó,- gumiszervízben is szoktam. Jó érzés, hogy aki korrekt velem, azzal megtehetem, hogy ilyen módon is kifejezzem.

    [ Szerkesztve ]

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz Vezu #29489 üzenetére

    A holland zárkózottsággal megleptél. Amikor kinn voltam pár éve, rácsodálkoztam, hogy milyen sok helyen 3-4m-es utcafronti, redőny és/vagy függöny nélküli ablakok mögött simán TV-ztek vagy étkeztek a családok, mintha egy kirakatban lettek volna.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz lastmanrel #29555 üzenetére

    Bruttó 900k - 1 millió az laza, kis szerencsével 1.2 - 1.5 millió.
    Ha a fél - 1 év tapasztalatod meg lesz, kapkodni fognak utánad.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz CyberPunk666 #29868 üzenetére

    Amennyiben van egy napi 8/heti 40 órás contractoros meló, ami valójában teljesíthető napi 4-5 órában, akkor lehet mellé vállalni egy hasonlót, szintén 8 órát elszámolva?
    Úgy értem, hogy a jogszabály megengedi-e, hogy két cég felé is egy azon időben kiszámlázásra kerüljön az elvégzett munkaóra?

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz CyberPunk666 #29910 üzenetére

    "Az a véleményem, hogy maga a tananyag nagyrészt nagyon jó, nagyon sok hasznos dolgot tényleg megpróbálnak megtanítani. Ha azt tényleg tudná valaki, akkor nagyon jó alapjai lennének a végére."

    Ahova én jártam, ott több óra is abból állt, hogy konkrétan felolvasták az amúgy is PDF-ben meglévő anyagot, illetve ha már programozás volt a téma -és az a topik fő profilja-: a programozást tanító tanárok szinte mind azt csinálták, hogy a gyakorlatokban volt mondjuk 10 feladat, az első 3 ki volt fejtve, azt a hármat vettük végig órán is, a maradék pedig "old meg otthon a többit, ahogy tudod" módon került kiosztásra úgy, hogy az 5.-6. feladattól kezdve mindig kellett hozzá olyan tudás is, ami nem volt benne az órai segédanyagban. Értem, hogy kell az egyéni utánajárás, ahogy munkavégzés során is, de aki tudta, hogy nem programozó akar lenni, ezekkel a tárgyakkal szívott a legtöbbet.
    Pl. az architektúrák + hálózatok mindig is jobban érdekelt, de a programozás tárgyakra, különösen azokra, amelyeket ilyen mentalitással tartotta a tanár többször annyit készültem és még így is döcögve ment. Arra túl kevés 14x1 óra, hogy mélységében megérthető legyen egy nyelv és teljesen kedvemet szegte, hogy darálás ment, következő félévben jött egy másik a nulláról.
    C++, LabView, C#, Java, HTTP+PHP+CSS+JavaScript, PowerShell, Assembly, Prolog, mi a francnak ennyi nyelv, főleg, hogy a C# és a Java elég hasonlóak voltak kezdő szinten, a prolog meg tényleg csak szopatásnak volt jó kötelező szakirányos tárgyként...

    A PowerShellt azóta aktívan használom, kezdetben Windows Server, majd M365/Azure Engineerként, de konkrétan semmire nem emlékeztem az egyetemről annak kapcsán sem, annyira dilettáns módon "tanított" az oktató.

    #29871 JoinR
    "Mitől ne engedné?"
    Mert ebben, hogy 2x8 órát számlázol 8 órányi időtartamra, kódolva van, hogy nem töltöd ki a szerződésben rögzített munkaidőt, de így ez akkor álom kategória, ha ténylegesen 4-5 órányi tevékenységet kívánó melóból összejön kettő.

    #29872 Tapsi
    Mitől érzed nem fenntarthatónak?

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz Citroware #30009 üzenetére

    Én az első munkahelyemre egy felsőbbéves szaktársam unszolására/ajánlásával jelentkeztem, de a kapcsolati tőkét leszámítva -máig vannak onnan barátok- és mivel a tanult dolgok 80%-a kuka, egy totális zsákutcának gondolom a mai magyar felsőoktatást.
    Eleve Exchange+AD-ról egy büdös szó nem esett, Linux-os infrastruktúra is egy tárgy volt szakirányon. Az abszolutórium után hagytam az egészet a francba, mert már az is munka mellett lett meg és az azóta eltelt 7 évben is folyamatosan lépdelek előre mind szakmailag, mind fizetésben.

    [ Szerkesztve ]

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz tototos #30331 üzenetére

    Két hetente 1 nap és akkor mindenki benn van a csapatból -6 fő-.
    Elég könnyen hozzászoktam és szerencsére több ízben is közölte már a cég, hogy központilag nem fognak semmit megszabni, a TL-ek kezében a döntés, hogy ki mit vár el a csapatától.
    Nekem 1 óra az iroda motorral, 1,5 óra kocsival és később ez növekedni is fog, ha messzebb költözünk BP agglóból, úgyhogy nem is szeretnék már engedni ebből.

    [ Szerkesztve ]

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz Eddi91 #31212 üzenetére

    Mint vendor -mármint ők voltak nekünk- dolgoztam velük, egyszer outage-kor volt olyan kínai náluk, aki 48 órát dolgozott egyhuzamban, úgyhogy a főnöke engedett neki 4 órányi alvást. :Y

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz vati #31370 üzenetére

    Ha valóban kb. felét keresed a reportban szereplő átlagnak, akkor szerintem már nincs mit mondani, mert nyilván a munkáltatód is tisztában van vele, hogy új embert a té béred kétszereséért tudnak alkalmazni, mégis hagyják, hogy ekkora különbséggel dolgozz.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz hoffaboy #31780 üzenetére

    1.2 - 1.7
    Nem is feltétlen tudás, hanem a "spúrabb" vs. "nem baj, ha még nem tud mindent, ha személyiségben oké" cégek alapján.

    Volt kollegák mesélték, hogy egy ottani srác úgy kapott most 1.8-as offert máshonnan Cloud Engineer pozira, hogy kb. 2 éve csinálja, de elég "kummantós" módon, nem is akarja igazán megtanulni és Terraformhoz sincs köze ennyi idő után se -pedig lehetőség lenne rá-. Azt tudom, hogy az AZ-104 úgy lett meg neki -harmadszorra-, hogy más súgta meg a megoldásokat. :W
    Szóval csak kis türelem kell és akinek van szakmai kompetenciája, ezen a területen jönni fog egy ajánlat, ahol nem az indiai kollegákéval akarják versenyeztetni a bért.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz bandus #31824 üzenetére

    Ő azt mondja, hogy a napi 8 órába beleszámítana a napi 1,5 órányi utazásból 1-et, tehát az utazás is munkaidőnek tekintendő.
    Persze a cég leszarja, hogy jutsz be, de én is osztom, hogy hülye lennék minden héten 6 napot dolgozni (5x1,5 óra ugyebár kb. kitesz egy teljes plusz munkanapot), pláne ha a munkaadó/menedzsment controlfreak-ségén kívül nulla értelme van az ilyen gyakori bejárásnak.
    Az pedig megint álszentség, hogy akár 7 óra officetime ne lenne elég, a topikban is több ízben előkerült már a téma, kb. aki 5-6 óránál többet produktív egy nap az ritkaságszámba megy. Lehet napi 10 órában is semmit tenni, meg 2 órában is hasznot hozni a cégnek.
    Részemről mondjuk erősen témafüggő, ha valami izgalmas, érdekes projekten dolgozom és nincs más dolgom, akkor simán ráhúzok, de ha pangás, "pending" van, akkor nyugodt szívvel csinálok mást napközben is.

    Mi a csapattal két hetente egy napot, ha néha elmarad, akkor havonta egy napot járunk be és így is felcsesz a nyomi dugó. Ha heti két napon kéne közel 1,5 órát -nekem csak az odaút annyi, noha kb. 25km-, utazgatni a munkahelyemre, az biztos nem segítene a hosszú-életű munkakapcsolathoz, többek között ezért is váltottam az előző helyemről, mert ott még itthoni kollegáim se voltak, mégis erőltették a bejárást.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz carapace #31863 üzenetére

    Hogyhogy ilyen kondíciók mellett megéri ide hozzánk települnie akkor a német vállalatoknak?
    Vagy nem is az olcsóbb munkaerő a fő motiváció, hanem úgy egyáltalán könnyebb munkaerőt találni?

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz Tapsi #31919 üzenetére

    "Otthon is fenn kell tartanod egy komplett irodát..."
    Mintha IT-sként amúgy nem lenne otthon asztal, meg szék :DDD.
    Nekem 0 extra effort az, hogy otthonról dolgozom, mert amúgy is lenne egy gamer PC-m, bazi nagy asztallal, meg két monitorral, ami most annyiban változik, hogy az egyik monitor a céges gépre van dugva és körülbelül 99%-ban hasonlót tudok elképzelni.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz Kobe #31969 üzenetére

    Nekem is Hero van lassan 3 éve és nagyon kényelmetlen. 185cm magas vagyok és én pont ez az “előrenyomó” érzésem van benne, sokszor fájt a nyakam, úgyhogy én idén le fogom cserélni.

    BTW én részben a magasságom miatt nem találtam normális asztalt, ami megfelelő hosszú és széles, aztán iroda-költözésből le tudtam csapni 1,5 éve egy 200x90-es Neudörflerre, ami konténerrel együtt kemény 30k volt. Életem legjobb dealje eddig. 😁

    [ Szerkesztve ]

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz tototos #32033 üzenetére

    Itt kérj időpontot, utána fogsz kapni egy e-mailt, hogy mikorra menjél a kormányablakba, ott lepapírozhatsz mindent utólag is és egyszer kell csak bemenni a kapott időpontnál, lényeg, hogy az időpont azelőtt meglegyen, mielőtt kezdenél az új helyen. Én már úgy mentem oda, hogy valójában lesz munkám, csak a 80%-nyi pénz miatt jöttem és készségesen segített az ügyintéző, kb. 15 perc alatt végeztem, 2 héten belül meg jött a pénz, emlékeim szerint 320k körüli összeg.
    Az új munkaszerződést, az előző munkahelyed kilépő-papírjait, TB-kiskönyvet vidd magaddal és ennyi. Semmit nem fognak elvenni, mindent fénymásolnak és az eredetiket visszakapod.

    [ Szerkesztve ]

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz Oppenheimer #32201 üzenetére

    Nem kötelező mindent kiírni LinkedIn-en/CV-be.
    A svájci melóig simán maradhat akár az előző hely is vagy "kozmetikázd ki" és írd azt, mintha csak az új helyen dolgoznál 10 hónappal ezelőttől kezdve.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    Az EKB is mostanság megy cloud-ba ha jól tudom, ezzel azért csak precedenst teremtenek a következő években.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz Misogi #32553 üzenetére

    Erősen lokációfüggő és hogy van-e értelme.
    Ha amúgy külfölön van a közvetlen csapat vagy nagyon hosszú ideig tart a bejárás, akkor a mostani 2 hetente egy nap office day tökéletes, fél - 1 órányi bejárással mondjuk a heti egy tartható, ha amúgy a csapat -vagy legalább a nagyja- ugyanoda bejár ugyanakkor.
    Én pl. hiába csak 25km-re lakom a munkahelyemtől (ami BP-n van), kocsival 1,5 óra, motorral 1, de utóbbi ugye időjárásfüggő, ezt heti 2x sem szívesen járnám meg, illetve a következő 1 évben el fogok költözni 200+km-re (Pécs), onnan a heti egyért is húznám a szám, de a havi 2 az menni fog.
    Aki elköltözött vidékre és nem akar bejárni, azt semmiképp sem b.szogatnám addig, hogy felmondjon, ha amúgy jó munkaerő, ezt a munkáltatói hozzáállást nem is értem.
    Nyilván ha valaki be akar járni heti 5 napot, lelke rajta, ez talán biztosítható.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz Xero #32934 üzenetére

    És erre még rájön 13. havi + bónusz is? Utóbbi jellemzően 3-4 havi is van már ezen a szinten vagy a "szokásos" 1-2 havi?

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    Én szintén Pécsen éltem kb. 10 évet, majd 2019-től 3 évet Budapesten és kb. 1 éve élek Biatorbágyon.

    Tervezzük, hogy Pécsre költözünk, mert páromat nem köti ide nagyon semmi, nekem pedig Pécs közelebb van a családhoz és egy nagyobb baráti kör is van ott, ezen kívül szinte full HO-ban (havi két bejárás) dolgozom.

    Valószínű el sem költöztem volna, ha nem több, mint duplázódik a bérem akkor.
    IKEA pl. nincs, de come on, mindent lehet már rendelni online.
    "...a nagy vidéki plázákban sincs egy normális multibrand ruházati bolt, éttermekről ne is beszéljünk..."
    Ha hiányoznak a Van Graaf vagy Peek & Cloppenburg 40k-s pólói, akkor havi egy-két hétvégi napot rászánva továbbra is lehet "shoppingolni" BP-n, ezeknek a közelsége számomra biztos nem előny.
    Éttermekből pedig van bőven jó -legalábbis Pécsen-, nyilván BP-n nagyobb a választék, de mi pl. BP-n is 2-3 helyre szoktunk visszajárni, a Freyja pedig megint olyan, hogy eleve pár havonta szoktam rendelni, akkor már tudom ezt a bejáráshoz igazítani, illetve amikor a XI. kerben laktam, akkor is 2-3 helyről rendeltem folyamatosan. Nyilván ha valaki heti szinten jár étterembe, annak ez lehet, hogy megint fontos, nekünk egyáltalán nem az.

    A Pécset körbeölelő természetközeli részek pedig abszolút elérhető távolságban vannak, de ez igaz Budapestre is, nagyon gyorsan ki lehet jutni a város forgatagából.

    Árban a lakhatást leszámítva persze semmivel sem olcsóbb vidéken az élet, de BP-nek is meg vannak a maga szépségei és ahogy fentebb írták, Budaörs vagy a többi agglós település élhetőbb, mint maga a főváros, Biatorbágy se lenne rossz hely, ha nem egy tipikus NER-es f.szkalap lenne a polgármester.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz tboy93 #33489 üzenetére

    +1
    Ha Kelenföldnél reggel 8:30 - 9:00-kor max 1 perc keresgéléssel -és nem a parkoló leghátuljában, 10 percre az aluljárótól- lesz ingyenes parkolóhely, akkor majd áttérek a metro-ra.

    Úgy fél éve volt arról telex cikk, hogy a kerületeknek nincs pénze arra, hogy parkolóházat építsenek, sorry, nekem meg kedvem nincs, hogy szó szerint vadásszam a parkolóhelyet a P+R-eknél, mert 7 óra után már fullon van mind.

    Mondjuk én két hetente egy napot járok be és mikor az időjárás engedi, akkor motorral, úgyhogy nem rajtam múlik a város túlzsúfoltsága, de amúgy vicc ez a boszorkányüldözés úgy, hogy közben minimális pénzből lehetne javítani a helyzeten, ingyenes parkolóházakat a főbb csomópontokra építve.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz birno #33638 üzenetére

    Szerintem az utóbbi időben annyit erősödött a forint, hogy már nem nagyon maradt erre további tér, kétlem, hogy 360 alá benéznénk.
    Sokkal esélyesebb a 400 környéke, ha nem lesz már mit átcsoportosítani betömni a lyukakat és ez is bukik.
    Ha nálunk lenne mód €-árfolyamkövető módon kapni a fizut, azonnal belemennék.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz weiss #33875 üzenetére

    Uramég, ezek az 5 perces SLA-k durvák, engem ha hív a felolvasó-gép és nem omlott össze valami business critical, akkor acknowledge után alszom tovább és max másnap rànézek.
    Lekopogom fél év alatt kb. 3 jegyem volt és így olyan 160k nettót jelent, ami nyilván potyapénz.
    Régen OCD-ztem úgy, hogy minden szarral hívott az SD, soha többé…stresszben telt el minden ilyen hét és majdnem annyi volt az egész havi bérem, mint most így chillesen csak az ügyelet.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz Qtya123 #34092 üzenetére

    Én amerikai központú multinál vagyok IT-s és két havonta egyszer van, hogy az ottani egy szem junior kollega pénteken fél 5-kor ír valami kérdést Teams-en, de általában 3-4 körül már lelécel mindenki és meeting is kevesebb van.
    Csapat szinten elég nagy a szórás, valaki már 8-fél 9-től nyomja az igát és ha van dolga, még 6-kor is látom néha, hogy online, én inkább jellemzően 9-17 között vagyok aktív, de ha meg van csinálva a munka, a kutyát nem érdekli, hogy előbb mész -nyilván nem minden nap-, illetve ha napközben akár több órás dolgod van, az a rendszer, hogy blocker-t kell küldeni a TeamDL-re jelezvén, hogy xy, akkor OOO és ennyi.
    Ezelőtt német multiknál is ez a tapasztalat, hogy nem volt kőbevésve a munkaidő, bár a munkamennyiség jóval kihegyezettebb volt, de túlórázni csak a legelső pozimban volt "elvárt" -gyakorlatilag 5-en voltunk annyi melóra, hogy 8-9 embert is lekötött volna- közel 10 évvel ezelőtt.

    #34099 Qtya123
    Az ilyen embereket kihasználják a cégek, de nem kell őket sajnálni, nekem is van több ismerősöm, akik minimum duplázhatnák a fizujukat, de inkább elücsörögnek a kényelmes mocsárban és közben panaszkodnak, hogy "nincs fejlődési lehetőség".

    [ Szerkesztve ]

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz Drizzt #34157 üzenetére

    " Auto ertekenek a meghatarozasa meg talan akkor a legegyserubb, ha az adott cegnel lehet helyette penzt kerni."
    +1

    Még nem fenyeget a céges kocsis helyre váltás, de alapvetően sokkal jobb lenne, ha plussz nettó 250-300k-t hozzávágnának még a fizuhoz ahelyett, hogy adnak egy autót, amit oké, hogy nem nekem kell szervízelnem, de cserébe nem az enyém, meg lehet, hogy alapvetően nem is olyan típusú kocsit vennék, amik közül választani lehet.
    Évi 3 misi asszem elég sok szervízköltséget fedez, ha pedig épp nem kell a kocsira költeni, akkor egész látható extra.
    Nem hiszem, hogy van olyan szituáció, mikor számomra egy 15-20 milliós céges autó kiváltana egy ekkora havi plusszt.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz Egon #34310 üzenetére

    A linkelt cikk számomra nem az irodai nagyobb hatékonyságot adja indoklásként, inkább azt, hogy azoknak kifejezetten hiányzott az iroda, ahol a család nem tudta vagy akarta tiszteletben tartani, hogy apa/anya úgy kezelendő, mintha otthon sem lenne.

    "Az izoláltság fárasztó, a munka-magánélet egyensúly felborult (pontosabban megszűnt létezni), a szervezeti kommunikáció nehézkessé vált, az ötletek áramlása lassult vagy megakadt, felütötte fejét a Zoom-fáradtság, és még a gyerek online tornaóráját is végig kellett asszisztálni. Rengetegszer hallottuk: mikor lesz már vége?
    Hát tessék, itt a vége. Nem mindenhol, nem minden cégnél. De a kényszerű home office ideje véget ért. “Pedig már pont beleszoktunk!” Amire pedig már beleszoktunk, akkor pedig elveszik tőlünk. Igazságtalan az élet.
    És még igazságtalanabb lenne, ha nem vennénk tudomást arról, hogy tulajdonképpen mit akarunk. A Gallup agusztusi felmérése szerint kisebbségben vannak (34%) azok, akik teljes home office-ban szeretnének dolgozni, ezzel szemben 60% a rugalmas munkavégzés híve. A McKinsey kutatása alapján a válaszadók több mint fele szeretné a munkahét nagyobb részét az irodán kívül ledolgozni."

    Ezek erősen emberfüggő tényezők. Itt pl. -még- nincs gyerek, de számomra az, hogy valaki besokallt attól, hogy sokat volt otthon a gyerek csak azt igazolja, hogy valaki az irodában látja a menekülőutat a családtól, nem azt, hogy a saját munkáját tekintve ne tudna otthon is hatékony lenni.
    A másik, hogy számomra nem fárasztó az izoláltság, az lenne fárasztó, ha azért kellene sokkal többször 7:30-kor kelnem, hogy azt a 25km-t, ami a dugó miatt 1,5 óra is lehet ésszerű időben letoljam.
    Kényszerű persze semmi ne legyen, nem kell tiltani, ha valaki be szeretne fáradni az irodába, hajrá! Az viszont vicc, hogy mert néhány trógert nem képesek kirúgni a cégek, aki otthon lébecol, azért, hogy a Józsi meg ne sértődjön, hogy csak ő van szívatva még két év után is, mert neki on-site-osként amúgy is be kell járnia, inkább mindenkit visszarángatunk nem megvizsgálva az egyéni igényeket.
    Fogalmam sincs, hogy fejlesztőknél miért nem működhet az online brainstorming, de cloud security-sként ezzel semmi probléma nincs.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz Reggie0 #34346 üzenetére

    Ezt a fajta beszélgetést elég évente maximum egyszer lefolytatni, szóval bőven elég hozzá a havi 1-2 office day.

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

  • goodboy007

    senior tag

    válasz Citroware #34682 üzenetére

    Volt anno olyan kollegám, aki szinte konkrét appot fejlesztett powershellben, hogy könnyítse a daily Exchange munkát, emlékszem, egyszer mondta is, hogy "én az elmúlt x évben mindig találtam munkát, ha nem volt, akkor is".
    Klasszisokkal nagyobb volt a tudása akkor a legtöbb dologban, mint nekem, mégis gyanítom, hogy ma már legalább 2x-es szorzó lehet fizuban, mert ő azóta is Pécsen, én meg rég BP-n dolgozom.

    Lényeg, hogy abszolút áll a mondás, hogy a munka 80%-hoz 20% energiabefektetés kell, a maradék 20%-hoz, pedig 80%, azaz az extra munkákhoz kell az igazi freek-ség, de én csak akkor vagyok hajlandó ezt végezni, ha szakmailag és pénzben is látom értelmét, "csak úgy" sokkal kényelmesebb az, hogy megcsinálom a dolgom, de nem hajtom magam szarrá, pláne nem foglalkozom szabadidőmben is -az önképzést kivéve- munkával.

    Azóta sem dolgoztam a fentebb említett kollégához hasonló hozzáállású szakmabelivel, ennek ellenére nagyon idegesítő volt, hogy ő elvárta volna, hogy mindenki ugyanígy csinálja, ahogy ő, amivel nem lett volna baj, ha majd 5 év után nem nettó 230k-t kaptam volna és gyanítom, hogy ő sem a többszörösét.

    [ Szerkesztve ]

    "propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

Új hozzászólás Aktív témák